Modules de formation

MODULE 1: Renforcement comptable (6h)

• Comprendre les fondements des prix de transfert, le principe de pleine concurrence et le cadre normatif (OCDE, ONU, droit ivoirien), ainsi que les risques liés aux transactions intragroupe.

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MODULE 2 : Analyse fonctionnelle (fonctions, actifs et risques) (8h)

• Analyser le rôle d’une entité dans la chaîne de valeur à travers ses fonctions, actifs et risques

• Identifier la création de valeur et anticiper les requalifications

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MODULE 3 : Méthodes de prix de transfert et justification des prix (15h)

• Maîtriser les méthodes de prix de transfert, le choix des comparables et l’analyse économique et financière 

• Justifier une politique de prix défendable ​​

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MODULE 4 : Documentation prix de transfert (5h)

• Comprendre la logique de la documentation (Master File / Local File)

• Identifier les points de vigilance pour assurer la cohérence entre documentation,
  contrats et pratiques

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MODULE 5 : Contrôle fiscal et contentieux en prix de transfert (10h)

• Appréhender le déroulement d’un contrôle fiscal, les pouvoirs de l’administration et les stratégies de gestion et de défense en matière de prix de transfert.

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MODULE 6 : QCM et Cas Pratiques (2h)

• Valider les acquis à travers un QCM et une étude de cas appliquée aux problématiques de prix de transfert.